Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

          Καταδικάζουμε απερίφραστα τη στοχοποίηση των νέων στρατευμένων που απηύθυναν χαιρετισμό σε αντιπολεμικές συγκεντρώσεις και καταδίκασαν τη σφαγή του Παλαιστινιακού και Λιβανέζικου λαού από το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ, αλλά και την εμπλοκή της χώρας μας.

Ενοχλεί πολύ η καταδίκη των  εγκλημάτων των ιμπεριαλιστών, η καταδίκη των σχεδιασμών τους και των πολέμων, ιδιαίτερα όταν γίνονται από τους νέους που υπηρετούν τη θητεία τους στο στρατό. Αυτό δείχνουν οι δηλώσεις βουλευτών της ΝΔ αλλά και του ΣΥΡΙΖΑ που ζητούν την τιμωρία των στρατευμένων.

Είναι απαράδεκτες, προκλητικές και πρέπει να καταδικαστούν από όλους τους εργαζόμενους.

Οι στρατευμένοι έχουν και δικαίωμα και υποχρέωση να εναντιώνονται στην πολιτική της κυβέρνησης και των άλλων κομμάτων που εμπλέκει ολοένα και περισσότερο τη χώρα μας στους πολέμους, που τους θέλει κρέας για τα κανόνια και για τα κέρδη των πολυεθνικών.

Οι στρατευμένοι δεν παύουν να έχουν τα δικαιώματα τους ως πολίτες. Παραμένουν παιδιά του λαού που μπορούν και έχουν καθήκον να εκφράζουν τη γνώμη τους, να διεκδικούν τα δικαιώματά τους κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής τους θητείας. Οι στρατιώτες που υπηρετούν την θητεία τους αλλά και οι αξιωματικοί των Ενόπλων Δυνάμεων δεν ορκίστηκαν ούτε για να φυλάνε container εφοπλιστών στην Ερυθρά Θάλασσα, ούτε για να σακατεύουν Παλαιστίνιους με τον Νετανιάχου, ούτε για να κάνουν τους ένοπλους χειροκροτητές του Ζελένσκι και του Μπάιντεν.

          Ενώνουμε τη δύναμη μας και τη φωνή μας, με τις φωνές των στρατευμένων ενάντια στον πόλεμο για να μην τολμήσουν να τους τιμωρήσουν!

          Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας  στους νέους στρατευμένους και δυναμώνουμε τον αγώνα για:

• Να σταματήσει η ελληνική συμμετοχή στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους.
• Να επιστρέψει η φρεγάτα από την Ερυθρά θάλασσα.
• Κανένας Έλληνας στρατιωτικός εκτός συνόρων.
• Να κλείσουν οι ΝΑΤΟϊκές βάσεις στην Ελλάδα.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Συνάδελφοι,  

            Υπογράφηκε στις 27/09/2024 με την Ένωση των Εργοδοτών ΣΕΝΑΒΙ η νέα Σ.Σ.Ε.  Ναυπηγοεπισκευαστικών εργασιών 2024 με ισχύ από 1/4/2024 έως 30/6/2025 .

Το κείμενο της ΣΣΕ  κατοχυρώνει το σύνολο των θεσμικών κατακτήσεων που είχαμε  στην προηγούμενη συλλογική σύμβαση και προβλέπει νέα  αύξηση στα ημερομίσθια από 1/10/2024   . 

Η υπογραφή μέσα σε αυτές τις τόσο δύσκολες συνθήκες ήταν μόνο το πρώτο ημίχρονο. Τώρα η εφαρμογή της Συλλογικής σύμβασης είναι μια εξίσου δύσκολη υπόθεση που προϋποθέτει την ιδία αν όχι περισσότερη προσπάθεια.

Η Διοίκηση του Συνδικάτου καλεί το σύνολο των εργαζομένων να συσπειρωθούν στο πλευρό μας, στον αγώνα για την εφαρμογή και της νέας συλλογικής σύμβασης.   Γνωρίζουμε  πια καλά, ότι μόνο η οργανωμένη απάντηση στις επιθέσεις της εργοδοσίας μπορεί να κάνει τις συμφωνίες που υπογράφονται στα χαρτιά , πράξη.  

Τα καθαρά ημερομίσθια υπολογίζονται  αρχικά με παρακράτηση των νόμιμων ασφαλιστικών εισφορών που ισχύουν από 1/6/2022 (18,32% για τους παλιούς ασφαλισμένους,  21,32% για τους νέους ασφαλισμένους και 17,32% μόνο για τους Ηλεκτροτεχνίτες και τους Μονωτές . Παλιοί ασφαλισμένοι όσοι ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά πριν την 1/1/1993 , νέοι ασφαλισμένοι όσοι ασφαλίστηκαν μετά την 1/1/1993) . Στη συνέχεια έχει αφαιρεθεί το ποσοστό 0,5% για την παρακράτηση της συνδικαλιστικής συνδρομής που προβλέπεται στην παρούσα ΣΣΕ και τέλος στο ποσό που προκύπτει έχει αφαιρεθεί το 5% για παρακράτηση φόρου , όπως προβλέπεται βάσει του Νόμου για τους εργαζόμενους ορισμένου χρόνου και διάρκειας μικρότερης από ένα χρόνο .

Αξιολόγηση Χρήστη: 5 / 5

Οι Διοικήσεις των Σωματείων μας αποχαιρετούν με βαθύτατη θλίψη την συναγωνίστρια Ζύμαρη Αθηνά, την συντρόφισσα Αθηνά, την φίλη Αθηνά.

Την Αθηνά που για χρόνια όταν κάλυπτε το εργατικό ρεπορτάζ για λογαριασμό του Ριζοσπάστη δεν έλειπε από καμία δράση των σωματείων μας.

Ήταν παρούσα σε κάθε Γενική Συνέλευση σε κάθε στάση εργασίας, απεργία, συγκέντρωση ή παρέμβασή μας καλύπτοντας κάθε μικρή ή μεγάλη δράση μας, προβάλλοντας τις θέσεις μας και τα αιτήματά μας. Δεν είναι υπερβολή αν λέγαμε ότι για χρόνια ολόκληρα ήταν η φωνή μας μέσω του Ριζοσπάστη , αφού ως γνωστό από όλα τα άλλα ΜΜΕ είμασταν κομμένοι.

Ήταν τόσο καθημερινή η συνεργασία μας και η παρουσία της και τόσο μοναδική στη δουλειά της που με το σπαθί της κέρδισε την καθολική αναγνώριση του ενεργού τμήματος των συνάδελφων, έτσι ώστε  όλοι να την ξέρουν με το μικρό της και να την αποκαλούν συναδέλφισσα!

Είναι σίγουρο ότι από σήμερα είμαστε φτωχότεροι, είναι σίγουρο όμως και ότι η μορφή της θα συνεχίσει να μας συντροφεύει σε κάθε μας δράση.

Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στον συνάδελφο Νίκο Ζύμαρη τον αδελφό της Αθηνάς και μέλος της διοίκησης του Συνδικάτου Μετάλλου.

Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην μητέρα της Μαρία, στον σύζυγό της Νίκο και στην κόρη της Αφροδίτη.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ

Αξιολόγηση Χρήστη: 5 / 5

^{Συναδέλφισσες και συνάδελφοι στην BIC,}

^{Κατόπιν αιτήματος του συνδικάτου μας, έγινε συνάντηση αντιπροσωπείας μας με εκπροσώπους της διοίκησης της εταιρίας στις 12/07/2024 και τέθηκαν εκ μέρους μας προς συζήτηση τα εξής ζητήματα: Οι πρόσφατες απολύσεις, η εντατικοποίηση της εργασίας, τα μέτρα ασφάλειας και υγείας των εργαζόμενων, ζητήματα μισθών και λοιπών εργασιακών δικαιωμάτων με κύριο τη διαπραγμάτευση για την υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ.}

^{Σχετικά με τις απολύσεις, ζητήσαμε ενημέρωση και τι μέτρα θα παρθούν για να μην επαναληφθούν στο μέλλον. Από πλευράς της η εργοδοσία προσπάθησε να τις δικαιολογήσει, ρίχνοντας το φταίξιμο σε “αποφάσεις που παίρνονται από τα κεντρικά του ομίλου στα πλαίσια της αναδιάρθρωσης της εταιρίας”, ενώ ούτε καν δεσμεύτηκαν για τη μη συνέχισή τους. Αύριο μεθαύριο λοιπόν που θα χρειαστεί αναδιάρθρωση κάποιο άλλο τμήμα θα έχουμε πάλι απολύσεις;;; Απαιτούμε να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις, καμία απόλυση στο μέλλον, διασφάλιση της δουλειάς όλων των εργαζόμενων και μετακίνησή τους σε άλλα τμήματα σε περίπτωση διοικητικής αναδιάρθρωσης της εταιρίας χωρίς αυτή η μετακίνηση να είναι βλαπτική για τα δικαιώματα μας.}

^{Θέσαμε συνολικά το ζήτημα της εντατικοποίησης της εργασίας, και ιδιαίτερα το γεγονός της μείωσης των εργατών στις  μηχανές και της αύξησης των ταχυτήτων τους, για το οποίο η εργοδοσία είπε ότι δεν γνώριζε σχετικά και δεσμεύτηκε να το ελέγξει. Αλήθεια, πως είναι δυνατόν να έχει άγνοια για τα προβλήματα που δημιουργούνται από την έλλειψη προσωπικού όταν η διοίκηση είναι αυτή που βγάζει τα αυξανόμενα πλάνα παραγωγής για να πιάσει τους στόχους κερδοφορίας της; Δε γίνεται να δουλεύουμε ΚΑΙ λιγότερα άτομα ΚΑΙ σε μεγαλύτερες ταχύτητες, κάτι πρέπει να αλλάξει! Απαιτούμε να στελεχωθούν όλα τα τμήματα έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να εργάζονται υπό τέτοιες συνθήκες που να αποφευχθεί ο κίνδυνος τραυματισμού ή καταπόνησης με αποτέλεσμα  να προκύπτει μυοσκελετικά προβλήματα κλπ.}

^{Για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας, κάτω από την πίεση των εργαζομένων και του συνδικατου έχουν γίνει βήματα τα τελευταία χρόνια, όμως θέσαμε το ζήτημα ότι υπάρχουν ακόμα πολλά να γίνουν, με ιδιαίτερη μέριμνα για τις γυναίκες και τους ευάλωτους συναδέλφους, ενώ το σημαντικότερο είναι να τηρούνται στο ακέραιο, χωρίς καμία έκπτωση όλα όσα χρειάζονται για να επιστρέφουν οι εργαζόμενοι στο σπίτι τους υγιείς, καθώς και να μην επαναληφθούν φαινόμενα, όπως αυτά με τις πρόσφατες πλημμύρες σε πολλά τμήματα του εργοστασίου, με νερά να τρέχουν ποτάμι πάνω σε ηλεκτρολογικούς πίνακες βάζοντας σε κίνδυνο την ασφάλεια των εργαζόμενων.}

^{Για τα μισθολογικά, η εργοδοσία υπερηφανεύτηκε για την περίπου 10% μεσοσταθμικά αύξηση που έχει δοθεί αθροιστικά στους εργαζόμενους την τελευταία τριετία, όταν την ίδια περίοδο ο πληθωρισμός τρέχει με 18% και οι τεράστιες αυξήσεις στα λαϊκά αγαθά έχουν μειώσει το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζόμενων κατά 25-30%! Απαιτήσαμε πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, με βάση τις ανάγκες μας, και όχι αυξήσεις – ψίχουλα και επιδόματα. Όσον αφορά στο έκτακτο μπόνους κοροϊδία 300€, ποσό που φτάνει ίσα ίσα για τα ψώνια μιας οικογένειας στο σούπερ μάρκετ για 1-2 βδομάδες δεν είναι για όλους τους εργαζόμενους, αφού οι συμβασιούχοι θα το πάρουν υπό προϋποθέσεις, με αποτέλεσμα πολλοί από αυτούς να μην το δικαιούνται. Απαιτήσαμε έστω κι αυτό το πενιχρό επίδομα να δοθεί σε όλους τους εργαζόμενους ανεξαιρέτως, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.​}

^{Θέσαμε επίσης το ζήτημα της καλύτερης και συχνότερης επαφής του συνδικάτου με τους εργαζόμενους στο χώρο εργασίας αφού η ανάγκη για ενημέρωση των συνάδελφων μας αποτελεί  αναφαίρετο δικαίωμα και ζητήσαμε να υπάρχει τακτικά η δυνατότητα μικρής διάρκειας παρέμβασης π.χ. 1 φορά το μήνα σε μια μονάδα παραγωγής. Η εργοδοσία το αρνήθηκε με πρόφαση τη δυσκολία να μαζευτούν όλοι οι εργαζόμενοι.}

^{Απαιτήσαμε να συνεχιστεί η ενημέρωση των συναδέλφων μας μέσα στα λεωφορεία όταν μέλη του συνδικάτου μας μοιράζουν ανακοινώσεις κατά την είσοδο των λεωφορείων στην πύλη του εργοστασίου και η εργοδοσία δεσμεύτηκε ότι θα δοθεί αντίστοιχη εντολή για άλλη μια φορά.}

^{Τέλος, στο αίτημά μας για διαπραγμάτευση για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά των τριετιών και κατοχύρωση μιας σειράς δικαιωμάτων, η εργοδοσία ήταν αρνητική λέγοντας ουσιαστικά ότι αφού δεν είναι υποχρεωτικό από τη νομοθεσία, δε χρειάζεται, αποδεικνύοντας την αναγκαιότητα της οργάνωσης των εργαζόμενων για να καταφέρουν να επιβάλλουν την ΣΣΕ με τον αγώνα τους.}

^{Συνάδελφοι, τη χρονιά που η εταιρεία γιορτάζει τα 50 της χρόνια και καλεί τους εργαζόμενούς της να συμμετάσχουν στις εορταστικές εκδηλώσεις, τους “κερνάει” απολύσεις, μισθούς πείνας, αυξήσεις - ψίχουλα και μπόνους κοροϊδία, σπέρνοντας το φόβο και την ανασφάλεια στους εργαζόμενους και κάνοντάς τους να ζουν και να δουλεύουν με το άγχος αν θα ανανεωθεί η σύμβασή τους ή μην κλείσει το τμήμα τους και βρεθούν χωρίς δουλειά.}

^{Εμείς οι εργαζόμενοι όμως δεν μπορούμε να ζούμε με επιδόματα. Εμείς, που παράγουμε όλο τον πλούτο αυτής της χώρας, δεν μπορούμε και δεν πρέπει να δεχτούμε ότι δουλεύουμε και ο μισθός να μη φτάνει να καλύψουμε βασικές μας ανάγκες, οι τσέπες μας στα μισά του μήνα να είναι άδειες. Ένας μισθός που έχει μείνει 12 χρόνια πίσω όταν η ακρίβεια καλπάζει στα είδη πρώτης ανάγκης, με αποκορύφωμα την τιμή του ρεύματος που σπάει κάθε μήνα ρεκόρ, και το πλήρες ξεπούλημα σε παιδεία και υγεία που μας αναγκάζουν να κόβουμε και  τα πιο στοιχειώδη, ενώ η εταιρία πλουτίζει από την δουλειά μας.}

^{Δεν είναι μονόδρομος να ζούμε στην ανασφάλεια και στη φτώχεια. Γνωρίζουμε καλά ότι το μόνο που ενδιαφέρει τους εργοδότες είναι να βγάζουν το μέγιστο δυνατό κέρδος. Και ο δρόμος για να το πετύχουν περνάει μέσα από τα χαμηλά μας μεροκάματα, τα τσακισμένα εργατικά δικαιώματα, με τους εργαζόμενους μόνους και ευάλωτους, σε διαρκή ανασφάλεια για το μέλλον τους.}

^{Συνάδελφοι γνωρίζουμε πολύ καλά ότι για να πετύχουμε έστω και μερικά από τα αιτήματα μας χρειάζεται να συμμετάσχουμε όλοι σε αυτόν τον αγώνα. Όσο δύσκολο και αν φαίνεται, η υπογραφή μιας Συλλογικής Σύμβασης με αυξήσεις έχει γίνει ηδη κατορθωτή μέσα από τον αγώνα των εργαζόμενων στο κλάδο των κατασκευών, της ναυπηγοεπισκευής, στους μεταλλωρύχους και σε άλλους κλάδους όπου οι εργαζόμενοι βρίσκονται στη μάχη.}

^{Για εμάς τους εργαζόμενους στο κλάδο του Μετάλλου, στην BIC, ο μόνος δρόμος είναι η οργάνωσή στο συνδικάτο μας, στο Συνδικάτο Μετάλλου! Δεν μπορούμε να σκύβουμε το κεφάλι, δεν μπορούμε να πούμε «ό,τι γίνει ας γίνει» και να εγκαταλείψουμε την προσπάθεια για μια καλύτερη ζωή. Η δύναμή μας βρίσκεται στην οργανωμένη συλλογική δράση και όχι στην αναζήτηση ατομικών λύσεων. Μπορούμε να κάνουμε πολλά περισσότερα αν είμαστε όλοι οι εργαζόμενοι ενωμένοι και συλλογικά διεκδικήσουμε τα δικαιώματά μας μέσα από το σωματείο μας. Σκέψου καλά! Οι βιομήχανοι, οι μεγαλέμποροι, οι εφοπλιστές είναι οργανωμένοι στις δικές τους ενώσεις, όπως ο ΣΕΒ, για να καταπατούν τα δικαιώματα μας, να απαιτούν από τις κυβερνήσεις μέτρα που συμβάλλουν στην αύξηση των κερδών τους.}

^{Το συνδικάτο είναι το όπλο μας και έχουμε υποχρέωση να οργανωθούμε σ’ αυτό και να συμμετέχουμε στη ζωή και τη δράση του. Για να το κάνουμε πιο μαζικό, πιο δυνατό, ικανό να παλεύει αποτελεσματικά για την υπεράσπιση και τη διεύρυνση των δικαιωμάτων μας.}

Απέναντι στα κέρδη τους προτάσσουμε τη ζωή μας

ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ!

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ, ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ, ΓΙΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΜΑΣ

ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΝΑ ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΑΣ!